Морозов Виталий Иванович работал водителем в ГК «Россервис» с декабря 2005 г. по ноябрь 2009 г. Большую часть этого времени он исполнял обязанности личного водителя руководителей компании, в основном, — генерального директора.
В обязанности Морозова В.И. входило: транспортное обслуживание в рабочее время руководителей компании на легковых автомобилях представительского класса, обслуживание партнеров компании, включая встречу в аэропортах и на ж/д вокзалах. Поездки осуществлялись, в основном, по г. Москве, Московской и прилегающим областям. Также в его обязанности входил ежедневный уход и обслуживание вверенного транспортного средства, прохождение технических обслуживаний и осмотров.
Виталий Иванович показал себя профессиональным, аккуратным, надежным и тактичным сотрудником. Его высокие водительские навыки характеризуются тем, что за четыре года работы в компании он ни разу не был замечен в нарушениях Правил дорожного движения и всего лишь один раз стал участником незначительного дорожно-транспортного происшествия, в котором Виталий Иванович был признан невиновным. Закрепленные за ним автомашины всегда содержались в идеальном порядке и чистоте. За безаварийную езду и высокий уровень эксплуатации вверенной ему техники Виталий Иванович был отмечен почетной грамотой руководства компании и регулярно поощрялся денежными премиями.
Генеральный директор компании был очень доволен водительским мастерством, надежностью, пунктуальностью Виталия Ивановича, его умением выбирать оптимальные маршруты поездок. Исполнение Морозовым В.И. своих обязанностей не вызвало ни единого нарекания со стороны тех, кого он обслуживал.
В ноябре 2009 г. в связи с реорганизацией компании, автопарк и должности водителей были ликвидированы. Исходя из высоких профессиональных и личных качеств Морозова В.И., как его непосредственный начальник, могу рекомендовать Виталия Ивановича для работы водителем, в том числе, и личным водителем.
Начальник управления материально-технического обеспечения ГК «Россервис» (бывший начальник автотранспортного управления) Иванов П.С.
Подпись. Печать. Дата.
Контакты: почтовый адрес, телефоны
Тип документа: Письмо
Для того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания.
Размер файла документа: 15,5 кб
Рекомендательное письмо водителю относится к деловой переписке. Его цель – отразить сильные стороны водителя, работающего на данном предприятии и рекомендовать его как дисциплинированного сотрудника. Рекомендация от бывшего работодателя подается вместе с резюме при соискании на должность водителя на новом месте работы. Отличная рекомендация увеличивает шансы водителя быстро трудоустроиться.
Как правильно написать рекомендацию водителю?
Рекомендация водителю носит характер делового письма, поэтому и оформляется с той же структурой:
- название письма пишется посередине страницы;
- текст рекомендации отражает характеристику водителя как профессионала, его опыт и личные особенности характера. Обязательно указывается название предприятия или организации, где работал водитель, и в какой период времени. Также указывается, кто именно дает рекомендацию – начальник, коллега. Отражаются функциональные обязанности водителя, на каком виде транспорта он работал, и высказываются рекомендации и пожелания. По желанию может быть указана причина увольнения с прежнего места работы, например, сокращение кадров, переезд в другой город и т.д.;
- подписывает рекомендацию человек, который ее дает. Указывается фамилия, имя и отчество, должность и контактный номер телефона.
Рекомендация оформляется на бланке предприятия с логотипом и печатью. Она должна стать стимулом для работодателя принять на работу водителя, которому она написана.
Нанимая личного водителя, человек стремится узнать о его человеческих и профессиональных качествах как можно больше, поэтому в ряде случаев требует от соискателя рекомендательное письмо.
От компетентности будущего работника зависит безопасность здоровья и жизни пассажиров автомобиля во время дорожного движения.
Лучше всего, как мы говорили ранее, позволяет составить представление о кандидате на должность рекомендательное письмо с предыдущего места трудоустройства.
Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 938-47-92 . Это быстро и бесплатно !
Почему до собеседования лучше ознакомиться с образцом рекомендательного письма от работодателя для водителя?
Её предоставление не является обязательным на законодательном уровне, но может сыграть свою роль при собеседовании с потенциальным работодателем.
Особенно для человека, желающего устроиться личным водителем. Поэтому перед увольнением нужно попросить руководителя составить такую бумагу для успешного поиска нового места трудоустройства.
Нельзя просить написать характеристику родственников, знакомых, или делать это самостоятельно. Такой обман может легко раскрыться и стать поводом для отказа в принятии на работу.
Нюансы
В рекомендательном письме указываются профессиональные качества персонального водителя, уровень исполнения им своих обязанностей. Непременно отмечается его квалификация и техника вождения. По желанию, начальником может быть дана оценка некоторых личностных качеств работника (аккуратность, стрессоустойчивость, пунктуальность).
Описание нескольких рабочих ситуаций с положительной стороны – это ещё один плюс для соискателя. В целом, такое письмо является отзывом, характеризующим профессиональную деятельность человека на предыдущем месте работы.
Что нельзя указывать?
- Не следует злоупотреблять хвалебными эпитетами и общими словами, такими, как «добросовестный», «порядочный», «надёжный».
- Не нужно употреблять такие фразы, как «настоятельно рекомендую» «вы не пожалеете» в тексте рекомендации.
- Не используются при написании сложные речевые обороты и конструкции. Текст пишется простым и доступным языком (о том, как грамотно написать рекомендательное письмо, можно узнать тут)
- Не нужно отмечать негативные ситуации, происходившие в процессе сотрудничества, поскольку будущего работодателя это может насторожить. Описание подобных моментов может сыграть свою роль для отказа в трудоустройстве.
Ни в коем случае нельзя просить руководителя о предоставлении характеристики, если причиной увольнения стал конфликт или необъективная оценка работника.
Негативный отзыв бывшего начальника сильно подпортит репутацию соискателю и создаст сложности при дальнейшем трудоустройстве.
Образец рекомендательного письма для водителя персонального и водителя семейного
Ниже мы предоставим образец рекомендательного письма для сотрудника – водителя.
Письмо пишется в произвольной форме с соблюдением правил делового общения.
- Написание начинается с заголовка, который размещается в центре листа.
- Если известен конкретный работодатель, то можно обратиться к нему.
- Период трудовой деятельности и занимаемая должность сотрудника. Перечисление конкретных должностных обязанностей — всё как в нашем образце рекомендательного письма личному водителю.
- В следующем пункте упоминается уровень квалификации водителя, обеспечение безопасности во время дорожного движения, поддержание порядка и технического состояния автомобиля. Личностные качества сотрудника указываются по желанию начальства.
- Далее указывается причина ухода от работодателя.
- Завершается письмо пожеланиями начальника для дальнейшей профессиональной деятельности работника.
- В конце рекомендации указываются контактные данные и название организации или частного лица, оформившего характеристику.
Письмо составляется на обычном листе бумаги, формата А4, в рукописном или печатном варианте. Объёма текста, размещённого на одном листе будет достаточно.
Можно оформить такое письмо на бланке компании, но это не обязательно. Завершается составление характеристики подписью составителя и штампом организации.
Нужно обязательно указать номер телефона, чтобы потенциальный работодатель мог уточнить интересующие его нюансы.
Увольняющемуся сотруднику лучше предупредить руководителя о возможном звонке с нового места работы для подтверждения указанной информации.
Если у вас ещё остались вопросы, то ознакомьтесь с образцом персональной рекомендации водителю с места работы.
О составлении письма по шаблону и образцу мы подробнее рассказывали здесь.
Как отправить письмо на новое место трудоустройства?
В исключительных случаях характеристика может быть отправлено бывшим руководителем по почте, в том числе и электронной.
К таким случаям относятся: отъезд из страны, переезд в другой город и прочие обстоятельства, при которых лично встретиться с руководством невозможно.
Рекомендации могут быть выданы частным и юридическим лицами.
Предоставление таких писем – это не обязательное требование при трудоустройстве, но их наличие может стать плюсом при рассмотрении соискателя на должность водителя. При увольнении, лучше заранее попросить руководителя о составлении хороших рекомендаций, ведь это может стать залогом успешной деятельности на новом месте работы.
Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:
+7 (499) 938-47-92 (Москва)
Это быстро и бесплатно !
Увы, комментариев пока нет. Станьте первым!